conciliación vida familiar y laboral
8657 resultados para conciliación vida familiar y laboral
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OTIC Proforma recibió Sello Iguala - Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
En dependencias de la Sonami se realizó la entrega del Sello Iguala - Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Reconocimiento que se otorga a las empresas e instituciones que desarrollan políticas de buenas prácticas laborales con enfoqu...
- Teletrabajo y conciliación
- Vigente Resolución núm. 410 EXENTA, publicada el 17 de Diciembre de 2019. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO DENOMINADO 'PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN DEL MARCO REGULATORIO IPS NCH3262:2012, NORMA CHILENA DE IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL', VERSIÓN 01
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Vigente Resolución núm. 412 EXENTA, publicada el 17 de Diciembre de 2019. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO DENOMINADO 'PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL, PARA FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL', VERSIÓN 1
- Vigente Resolución núm. 413 EXENTA, publicada el 17 de Diciembre de 2019. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO DENOMINADO 'MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL BASADO EN NCH 3262-2012' VERSIÓN 1
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Resolución nº 410-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIÓN DEL MARCO
REGULATORIO IPS NCH3262:2012, NORMA CHILENA DE IGUALDAD DE
GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL",
VERSIÓN 01
Por resolución exenta Nº 410, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Procedimiento Identificación del Marco Regulatorio IPS NCh3262:2012, Norma Chilena de Igualdad de Género y Conciliación de Vida Laboral, Familiar y Personal", Versión 01, cuyo objetivo es establecer el mecanismo y las responsabilidades para la...
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Proforma es el único OTIC certificado en igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Proforma es el primer OTIC en recibir la certificación NCh 3262 y la sexta empresa en Chile en contar con ella, marcando un nuevo hito en la industria de los Organismos Intermediarios de Capacitación.La ceremonia tuvo lugar en las dependencias de la ...
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Resolución nº 412-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "PROCEDIMIENTO CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL,
FAMILIAR Y PERSONAL, PARA FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DEL
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL", VERSIÓN 1
Por resolución exenta Nº 412, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Procedimiento Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, para Funcionarios y Funcionarias del Instituto de Previsión Social", Versión 1, cuyo objetivo es disponer de una herramienta institucional permanente y transparente que permita y...
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Resolución nº 413-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE
GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL
BASADO EN NCH 3262-2012" VERSIÓN 1
Por resolución exenta Nº 413, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Manual del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal Basado en NCh 3262-2012" Versión 1, cuyo objetivo es establecer los lineamientos para mejorar las condiciones laborales de mujeres y hombres por...
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Conciliación trabajo-familia impacta en el clima laboral
... a las 11 empresas comprometidas con la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores que participaron del ...
- La transformación cultural de Caja Los Andes con perspectiva de género
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Resolución Exenta SII N° 24, Subdirección Desarrollo de las Personas, de 8 de Marzo de 2023
Aprueba política institucional de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal del servicio de impuestos internos.
... IGUALDAD DE GÉNERO Y CONCILIACIÓN DE ... LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL ... - La otra agenda de la ministra Jara que elevará los costos del empleo
- Senadores discrepan sobre si conciliación de vida familiar y trabajo es un derecho
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Vigente
Resolución núm. 1, publicada el 10 de Noviembre de 2017. APRUEBA NORMAS DE APLICACIÓN GENERAL EN MATERIAS DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS, A TODOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS CONFORME LA FACULTAD ESTABLECIDA EN EL ARTÍCULO 2°, LETRA Q), DE LA LEY ORGÁNICA DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, CONTENIDA EN EL ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO DE LA LEY N° 19.882
... g) Ambientes Laborales y Calidad de Vida Laboral ... 10) Que, en el primer resuelvo del ... elaborar y aplicar un protocolo de conciliación, para compatibilizar las responsabilidades ... entre los ámbitos de la vida personal, familiar y laboral de mujeres y hombres, mediante medidas ...
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Resolución nº 400-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "PROCEDIMIENTO SENSIBILIZACIÓN Y REGISTRO DE
DENUNCIAS PARA PROVEEDORES DEL IPS EN EL MARCO DE LA NCH3262",
VERSIÓN 01
Por resolución exenta Nº 400, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Procedimiento Sensibilización y Registro de Denuncias para Proveedores del IPS en el Marco de la NCh3262", versión 01, cuyo objetivo es establecer los mecanismos y responsabilidades para la difusión y sensibilización de la normativa legal e...
- Jornadas híbridas y modificación de turnos: los ejes del proyecto de teletrabajo para cuidado de menores
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Relación directa y regular
... tengan el cuidado personal, según conciliación, avenimiento o sentencia firme y ejecutoriada, ... aquella que pretende a que el vínculo familiar entre el padre o madre que no ejerce el cuidado ... ón y corresponsabilidad de éstos en la vida del hijo, estableciendo las condiciones que ... íquica y problemas de relación familiar, laboral y social ... CARACTERÍSTICAS ... 1.- Es una ...
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Relación directa y regular
... tengan el cuidado personal, según conciliación, avenimiento o sentencia firme y ejecutoriada, ... aquella que pretende a que el vínculo familiar entre el padre o madre que no ejerce el cuidado ... ón y corresponsabilidad de éstos en la vida del hijo, estableciendo las condiciones que ... íquica y problemas de relación familiar, laboral y social ... CARACTERÍSTICAS ... 1.- Es una ...
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Asimismo, es ... cuando pudieran afectar la intimidad, la vida privada o la honra de éstos ... Los ... dinero, con exclusión de la asignación familiar legal, pagos por sobretiempo y beneficios o ... podrán incluir acuerdos para la conciliación del trabajo con las responsabilidades familiares, ...
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Vigente
Ley N° 19.947 establece Nueva Ley de Matrimonio Civil
... el juez procurará preservar y recomponer la vida en común en la unión matrimonial válidamente ... ón y con la subsistencia de una vida familiar compatible con la ruptura o la vida separada de ... y posibilidades de acceso al mercado laboral, y la colaboración que hubiere prestado a las ... Párrafo 2º ... De la conciliación ... Artículo 67.- Solicitada la separación, sea ...
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Vigente
Resolución núm. 40 EXENTA, publicada el 18 de Enero de 2023. EXIME DE CONTROL HORARIO Y ESTABLECE MODALIDAD DE TRABAJO A DISTANCIA POR LAS CAUSALES Y BAJO LAS CONDICIONES QUE INDICA Y DEROGA RESOLUCIÓN N° 940 EXENTA
... ón del Estado, con el objeto de proteger la vida y salud de sus servidores, evitando la ... a la maternidad, la paternidad y la vida familiar", normativa que acorde con lo consignado en su ... el artículo 206 bis del Código Laboral." ... 7. Por otra parte, mediante ley 21.498, se ... el derecho de desconexión y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, se deja ...
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Resolución nº 406-2019 del Instituto de Previsión Social. SE APRUEBA PARA EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, EL DOCUMENTO
DENOMINADO "PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN IPS",
VERSIÓN 15
Por resolución exenta Nº 406, de 29 de noviembre de 2019, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprueba el documento denominado "Procedimiento de Capacitación y Formación IPS", Versión 15, cuyo objetivo es establecer y formalizar los procedimientos existentes para las acciones de capacitación y formación que se entregan al funcionariado, en orden a obtener que funcionarios y...
... 3262-20 12, Igualdad de Género, Conciliación de la vida laboral, familiar ... y personal ... -
Escritos de tramitación general
... época en consideración a la convivencia familiar y que se desglosan principalmente: ... c) Que, ... vínculo matrimonial, rechazar la conciliación y mediación de la Ley de Matrimonio Civil, ... desarrollo en las distintas etapas de su vida " ... Que, Vuestra Señoría, mi mandante ha ... 7) Posibilidades al acceso laboral. Mi acceso al mundo laboral, es muy limitado ...