Comunicaciones al empleador
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por ... ículos 162 y 163 bis para el envío de las copias de las comunicaciones de terminación de contrato a la Inspección del Trabajo, y dentro de los ...
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Vigente
Ley núm. 21220, publicada el 26 de Marzo de 2020. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE TRABAJO A DISTANCIA
... presta servicios en lugares designados y habilitados por el empleador, aun cuando se encuentren ubicados fuera de las dependencias de la ... en el cual ellos no estarán obligados a responder sus comunicaciones, órdenes u otros requerimientos. El tiempo de desconexión deberá ser ...
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Vigente
Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
... el o los acuerdos individuales entre el trabajador y el empleador sobre remuneraciones o sus incrementos que se funden en las capacidades, ... y una dirección de correo electrónico para las comunicaciones que deban producirse durante la negociación. Deberá también señalar ...
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Vigente
Ley núm. 17322, publicada el 19 de Agosto de 1970. NORMAS PARA LA COBRANZA JUDICIAL DE COTIZACIONES, APORTES Y MULTAS DE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
... hubiere omitido practicar dichos descuentos, será de cargo del empleador el pago de las sumas que por tal concepto se adeuden ... Las resoluciones ...
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Vigente
Ley núm. 21227, publicada el 06 de Abril de 2020. FACULTA EL ACCESO A PRESTACIONES DEL SEGURO DE DESEMPLEO DE LA LEY Nº 19.728, EN CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES
... acto o la declaración de la autoridad, hubiere suscrito con su empleador un pacto que permita asegurar la continuidad de la prestación de los ...
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Algunos programas para monitorear el teletrabajo serían ilegales, ya que violan la privacidad de los empleados
... estn prohibidas, todas estas cosas las podra ir verificando como empleador"."En esta poca se est generando mucho teletrabajo y los empleadores, para ... , ya que "hay principios como la inviolabilidad de las comunicaciones privadas, por ejemplo, por lo que puedes tener un correo corporativo o un ...
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Vigente
Ley N° 19.728 establece un Seguro de Desempleo
... La incorporación de un trabajador al Seguro no autorizará al empleador a pactar, ya sea por la vía individual o colectiva, una reducción del ...
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Vigente
Decreto Supremo N° 594, del 15 de Septiembre de 1999, aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
... , estén obligados a pernoctar en campamentos de la empresa, el empleador deberá proveer dormitorios separados para hombres y mujeres, dotados de ...
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Tutela de derechos fundamentales con ocasión de la relación laboral vigente, cobro de prestaciones laborales e indemnización de perjuicios por daño moral
... derechos fundamentales, exigibles en la relación laboral con su empleador, el Estado, los tribunales de orden laboral, son competentes para conocer ...
- Vigente Ley N° 14.908, sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias
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Relevancia penal de la intromisión del empleador en los correos electrónicos de sus trabajadores
El artículo examina qué protección ofrece la legislación penal chilena a los correos electrónicos de los trabajadores, con especial referencia a los enviados o recibidos por medio de cuentas proporcionadas por el empleador al trabajador para el desempeño de sus funciones. Partiendo del reconocimiento que el Tribunal Constitucional ha hecho de que la inviolabilidad de las comunicaciones también se
... Partiendo del reconocimiento que el Tribunal Constitucional ha hecho de que la inviolabilidad de las comunicaciones también se extiende a los correos y documentos electrónicos, a continuación se examina si la intromisión del empleador es penalmente relevante, ... -
ORD.Nº 791/58 1 de Marzo de 2000
1)No resulta jurídicamente procedente que el empleador Empresa Telefónica de Comunicaciones de Chile, se niegue unilateralmente a efectuar el descuento de las cuotas extraordinarias, no pudiendo entrar a calificar previamente su procedencia, ni a verificar el cumplimiento de los requisitos legales. 2) Acreditándose el incumplimiento de la obligación del empleador de efectuar los descuentos de las
... Cuota Sindical ... Obligación del empleador. Omisión ... Efectos ... 1)No resulta jurídicamente procedente que el leador Empresa Telefónica de Comunicaciones de Chile, se niegue unilateralmente a efectuar el descuento de las cuotas ... -
Vigente
DFL 1 - fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Decreto Ley N° 2.763, de 1979 y de las Leyes N° 18.933 y N° 18.469.
... a través de tecnologías de la información y las comunicaciones ... Artículo 9º.- El Subsecretario de Salud Pública subrogará al ... empleador pagar lo que corresponda al período de la jornada efectivamente ...
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Vigente
Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
... Cada trabajador, aunque preste servicios a más de un empleador, sólo podrá cotizar en una Administradora ... El empleador deberá ...
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Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
... empleador, respecto de mis condiciones de trabajo, específicamente en torno al ... ésta acreditar la veracidad de los hechos imputados en las comunicaciones a que se refieren los incisos 1 y 4 del artículo 162 del Código del ...
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Causa Nº 144616-2020, (Laboral) Unificación de Jurisprudencia, Corte Suprema - sala Cuarta Mixta, 21-04-2022
Derecho a la intimidad personal del administrador. Contexto de conflictos laborales colectivos. Despido. Grabación por el trabajador
... empleador, en el lugar de trabajo y sobre materias propias de la relación laboral, ... protección de la vida privada y de las comunicaciones del empleador, por lo que ... se trata de prueba lícita que debe ser ... -
Vigente
Ley núm. 21327, publicada el 30 de Abril de 2021. MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
... 9 bis.- En conformidad a lo dispuesto en el artículo 515, el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la Dirección del Trabajo ... ículos 162 y 163 bis para el envío de las copias de las comunicaciones de terminación de contrato a la Inspección del Trabajo, y dentro de los ...
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Vigente
Decreto 854 - DETERMINA CLASIFICACIONES PRESUPUESTARIAS
... 001 Sueldos y Sobresueldos ... 002 Aportes del Empleador ... 003 Asignaciones ... por Desempeño ... 004 Remuneraciones ... Periféricos ... 002 Equipos de ... Comunicaciones ... para Redes ... Informáticas ... 07 Programas ...
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Titulo V: De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo (Arts. 159º al 78º)
... 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación, a lo menos ... 3.- Muerte del ... Las Inspecciones del Trabajo, tendrán un registro de las comunicaciones de terminación de contrato que se les envíen, el que se mantendrá ...
- ORD. N° 1086 3 de Agosto de 2023
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Jurisprudencia Corte de Apelaciones
... , esto es, aquella que se configura por el hecho de someterse el empleador al procedimiento de liquidación; razón por la cual se debe concluir que ... , de modo que puedan verificase por parte del tribunal las comunicaciones pertinentes para su posterior paralización y acumulación ... Respecto ...
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Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...
... de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales ... Las Inspecciones del Trabajo, tendrán un registro de las comunicaciones de terminación de contrato que se les envíen, el que se mantendrá ... -
Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1, del 10 de Septiembre de 1996, fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N° 19.070 que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las Leyes que la Complementan y Modifican.
... En estos casos, el empleador no podrá poner término al contrato sino con autorización previa del ...
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Vigente
Ley N° 20.255, del 11 de Marzo de 2008, establece Reforma Previsional.
... sólo se verificará respecto de aquellos meses en que el empleador entere las cotizaciones de seguridad social correspondientes al respectivo ...
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Vigente
Resolución núm. 686 EXENTA, publicada el 09 de Julio de 2022. ESTABLECE SISTEMA OBLIGATORIO DE REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA, HORAS DE TRABAJO, DESCANSOS, Y DETERMINACIÓN DE REMUNERACIONES DEL PERSONAL EMBARCADO, CREA MECANISMO DE INTERPOSICIÓN DE RECLAMOS Y QUEJAS A BORDO Y EN TIERRA DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 115 INCISO 5º DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN EXENTA QUE INDICA
... de cambio de proveedor del servicio, será responsabilidad del empleador mantener la información histórica que no haya podido ser migrada al ...