codigo del trabajo vacaciones

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Valoración vLex
  • Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
  • ORD: Nº 0359/ 03 27 de Enero de 2014. Estatuto Docente. Aplicabilidad. Corporación Municipal. Función técnico pedagógica del nivel central. Feriado.

    ...Corporación Municipal. Función técnico pedagógica del nivel central. Feriado. Estatuto Docente. Corporación Municipal. Función técnico pedagógica del nivel central. Procedencia vacaciones de invierno. RDIC.: 1).-La relación laboral entre un profesional de la educación que desempeña funciones de carácter técnico pedagógico en el nivel central de una Corporación Municipal y esta última se rige por las normas del Estatuto Docente y supletoriamente por el Código del Trabajo y sus leyes complementarias. 2).-Los profesionales de la educación antes señalados se rigen, en materia de feriado legal, por lo dispuesto en los artículos 67 y siguientes del Código ...

  • Corte Suprema, 21 de diciembre de 2000. Transportes Cortés y Gori Ltda. (casación en el fondo)

    ...C.S., rol 3.560-00. C. de A. de Santiago. Noveno Juzgado del Trabajo de Santiago, "Morales Vargas, Rubén José y otros con Transportes Cortés y Gori Ltda.". En relación con el derecho a la "semana corrida", la misma doctrina del fallo en examen fue establecida en ...3ª, pág. 119 de esta Revista. Errata: en el párrafo primero de la parte "Doctrina" de esta sentencia, aparece citado el artículo 45 en lugar del 35 del Código del Trabajo. LA CORTE SUPREMA, conociendo del recurso de casación en el fondo:. Vistos:. Ante el Noveno Juzgado del Trabajo de Santiago, don Rubén José Morales Vargas y otros, deducen demanda en ... que no procede el pago del séptimo día como tampoco el de gratificaciones, este último porque se canceló, como tampoco las diferencias de remuneraciones reclamadas y en cuanto a las vacaciones, que no es el monto señalado en la demanda el adeudado. Además, sostuvo que los trabajadores le deben sumas por concepto de anticipas y préstamos. Por sentencia de 11 de octubre del año pasado, ...

  • ORD. Nº0706/002 7 de Febrero de 2011. Permisos sindicales -cesión- procedencia caso licencia médica y vacaciones.

    12.2003, sólo en cuanto a que, atendido el carácter semanal del permiso establecido en el artículo 249 del Código del Trabajo, la ausencia de un dirigente sindical a sus labores a causa de licencia médica o vacaciones le impide hacer uso, durante los restantes días del mes calendario respectivo, de las horas ...

  • Causa nº 13727/2013. Resolución nº 39693, de Corte Suprema de Chile - Sala Primera (Civil), de 6 de Marzo de 2014

    ... laborales en contra de su ex empleador la Ilustre Municipalidad de Longaví, solicitando que se ordene a esta última el pago de la compensación del feriado legal y del bono de vacaciones que en derecho les corresponde. La demandada, al contestar, solicitó el rechazo de la acción, sosteniendo que no les corresponde a los docentes demandantes pago alguno por tales conceptos ... En contra del referido fallo, la parte demandada interpuso recurso de nulidad, por la causal prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo, por cuanto se habrían infringido por el tribunal de la instancia las normas contenidas en los artículos 9° transitorio de la Ley 20.501 y 41 bis de la Ley 19.070, al estimarse por el ...

  • ORD. Nº 5415/257 17 de Diciembre de 2003. :1)Directores. Cambio de Funciones Y. Permiso Sindical. Procedencia. Ausencia ;Directores. Cambio de Funciones Y. Permiso Sindical. Procedencia. Feriado ;Directores. Cambio de Funciones Y. Permiso Sindical. Procedencia. Licencia Médica

    ...Feriado 3) Directores. Cambio de Funciones Y. Permiso Sindical. Procedencia. Licencia Médica. RDIC.:. 1.- Los trabajadores que se encuentran haciendo uso de licencia médica o de sus vacaciones carecen del derecho a gozar de la prerrogativa contenida en el artículo 249 del Código del Trabajo, esto es, permisos sindicales, atendido que en su condición se encuentran exceptuados por razones ...

  • Contenido del contrato de trabajo
  • ORD. Nº 876/24 4 de Marzo de 2003. : ;Personal no docente. Feriado.;Personal no docente. Feriado Proporcional. Procedencia.

    ... docente que presta servicios en un establecimiento educacional dependiente de una Corporación Municipal debe hacer uso de su feriado legal en los términos previstos en el artículo 74 del Código del Trabajo, durante el período de interrupción de las actividades escolares no procediendo considerar, para tales efectos, los lapsos de suspensión de actividades escolares en el resto del año. . Reconsidérase el dictamen Nº05/03, de 5 de enero de 1999, en cuanto permite imputar los períodos de suspensión de actividades con ocasión de las vacaciones de invierno, fiestas patrias y otros al beneficio del feriado previsto y regulado en el artículo 74 del Código del Trabajo y todo otro que contenga una doctrina contraria a la establecida en el ...

  • Sentencia nº Rol 1852 de Tribunal Constitucional, 26 de Julio de 2011

    ... Mena Edwards, Juez titular del Segundo Juzgado de Letras de Talagante, solicitó de esta Magistratura la declaración de inaplicabilidad por inconstitucionalidad del artículo 26 bis del Código del Trabajo, a fin de que se emita un pronunciamiento acerca de si dicho precepto resulta lesivo a las garantías constitucionales de los trabajadores. El precepto impugnado dispone:. “Art. 26 bis. ... de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial: … d) El descanso, el disfrute del tiempo libre, la limitación razonable de las horas de trabajo y las vacaciones periódicas pagadas, así como la remuneración de los días festivos”, y el artículo 7º del Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos Humanos declara que “el derecho al ...

  • Dictamen nº 9758 de Contraloría General de la República, de 7 de Febrero de 2014

    ... del Consejo para la Transparencia, con el objeto de reclamar de su despido ocurrido el 30 de septiembre de 2013, por aplicación de la causal prevista en el artículo 160, N° 7, del Código del Trabajo, esto es, por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, sin que previamente se efectuara una investigación, y sin que se le pagaran sus vacaciones ...

  • Causa nº 179/2011. Resolución nº 26705, de Corte de Apelaciones de Temuco, de 12 de Septiembre de 2011

    ...VISTOS:. Que don Francisco Espinoza Westermann, abogado, por la parte demandada Cerveceria Chile S. A., en causa RIT O-127-2011, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, caratulada "Gabler Riveros, Alejandro con Cerveceria Chile S. A.", de acuerdo con lo previsto en los articulos 477 y siguientes del Codigo del Trabajo, interpone recurso de nulidad en ... los productos necesarios para que desempenara su trabajo en forma eficiente frente a sus clientes (por cuanto el trabajador era vendedor de productos de la empresa en terreno) y no dar vacaciones por los dias correspondientes y de acuerdo a los anos de trabajo. Sobre la base de estas tres circunstancias demando el pago de los montos que indica en su libelo y que corresponden a semana corrida, ...