causa del contrato de trabajo
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Las necesidades de la empresa como causa de terminación del contrato de trabajo en el sistema jurídico chileno
A partir de las actuales críticas que se plantean a la vigencia de la causa de necesidades de la empresa, este trabajo plantea analizar cómo opera esta causa al interior del sistema de terminación del contrato de trabajo, a fin verificar las perspectivas de reproche: la de las altas exigencias en su configuración y la de su transformación en causa de desahucio empresarial. Para alcanzar dichos...
- Las inasistencias al trabajo como causa de terminación del contrato
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Vigente
Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
... contrato, o la promoción o movilidad en su empleo, al hecho de no padecer o no ... 23 Bis. En los casos en que la nave perdida por naufragio u otra causa esté asegurada, se pagarán con el seguro, de preferencia a toda otra ...
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El contrato individual de trabajo
1. Concepto y caracterÍsticas de la relación laboral - 1.0. Definición de contrato individual - 1.1. Características de la relación laboral - 1.1.1. Es una relación jurídico-personal - 1.1.2. El trabajo se realiza por cuenta ajena (ajenidad) - 1.1.3. Subordinación - 1.1.4. Profesionalidad - 1.1.5. Estable y continua - 1.2. Contrato y relación de trabajo - 1.2.1. Análisis de las tesis...
... de trabajo con fines de colaboración, y la otra se compromete a pagar una remuneración y a cuidar que el trabajador no sufra daño a causa de su estado de dependencia, sobre todo en cuanto al desarrollo de su personalidad”. 5 Pérez Botija, por su parte, aceptando como igualmente ... - Aviso de termino de contrato de trabajo por abandono del trabajo. Negativa a trabajar sin causa justificada
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Causa nº 3054/2001 (Casación). Resolución nº 15246 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 26 de Septiembre de 2001
TRABAJO. REMUNERACIÓN. CONCEPTO. Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. EXCLUSIÓN. No constituyen remuneración las asignaciones de movilización, de pérdida de caja, de desgaste de herramientas y de colación, los viáticos, las prestaciones...
... En los autos rol Nº 5.821 del Tercer Juzgado del Trabajo de Arica, compareció don Antonio Ramallo Pizarro y demandó en juicio ... , al estimar que los bonos de balan ce no formaban parte del contrato de trabajo, pues, al convenirse este estipendio no se modificó la ... -
Causa nº 165/2009 (Casación). Resolución nº 9323 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Marzo de 2009
CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO GRAVE. DESPIDO INJUSTIFICADO. Si bien de acuerdo a las cláusulas del contrato de trabajo acompañado a la causa, no formó parte de su contenido la asignación de un vehículo para su uso por el trabajador, es dable consignar que en la materia, siendo el contrato de trabajo consensual, las partes pueden incorporar a sus estipulaciones determinadas condiciones por...
... Ante el Segundo Juzgado del Trabajo de Concepción, en autos rol N 1.834-06, acumulados con rol Nº 1.863-06, ... que el demandado ha incurrido en incumplimiento grave de su contrato de trabajo, incumplimiento que ha causado perjuicios a su parte e ... -
Causa nº 580/2009 (Casación). Resolución nº 580-2009 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 7 de Abril de 2009
JORNADA DE TRABAJO. ACUERDO DE PARTES. El propio actor quien reconoce que los trabajadores suscribieron una modificación a sus contratos de trabajo en relación con la extensión de la jornada laboral, de modo que el reclamo intentado pretende traspasar la voluntad de las partes expresadas en dichos acuerdos, cuya legitimidad o eficacia no ha sido discutida legalmente en estos autos, por lo tanto,...
... de ellas no opera la normativa del artículo 64 del Código del Trabajo, por cuanto ésta se refiere a las obligaciones laborales y previsio nales ... debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato.? ... Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el ... -
Causa nº 434/2010 (Trabajo). Resolución nº 57591 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 2 de Diciembre de 2010
CONTRATO DE TRABAJO. FINALIZACIÓN. CAUSA LEGAL. El hecho de haberse alegado la facultad de desahucio de un contrato civil, por sí sola, determina la inexistencia de causa legal, toda vez que el sistema de terminación de contrato de trabajo existente en la legislación laboral nacional es el de la estabilidad relativa, sistema que exige una triada de requisitos para la terminación justa y legal de...
... que se declare que la vinculación jurídica que unió a la actora con la demandada, era de naturaleza laboral, que la terminación del contrato de trabajo de la demandante adolece de nulidad por no estar al día el pago de las cotizaciones previsionales de la actora a la fecha de término de ... -
Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
... Materia: Despido injustificado sin causa legal y cobro de prestaciones laborales ... Señor Juez del Trabajo ... domiciliado en la ciudad ... esa misma fecha suscribí el respectivo contrato de trabajo ... 2.- Que, la jornada ordinaria de ...
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Demanda (Aplicación General. Despido injustificado)
... Señor Juez Trabajo ... domiciliado ... , suscribiendo el respectivo contrato de trabajo en la fecha indicada, pero ingresando ... forma verbal y no se me indicó motivo ni causa que justificara tal medida ... 2.- Sólo cuando ...
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Causa nº 469/2010 (Laboral). Resolución nº 60412 de Corte de Apelaciones de Valparaiso, de 15 de Diciembre de 2010
CONTRATO DE TRABAJO. DEFINICIÓN. REQUISITOS. Constituye contrato de trabajo toda prestación de servicios que reúna las siguientes condiciones: Una prestación de servicios personales; Una remuneración por dicha prestación y Ejecución de la prestación en situación de subordinación o dependencia respecto de la persona en cuyo beneficio se realiza. REMUNERACIÓN. CONCEPTO. Se entiende por remuneración
... por la demandada, que son los elementos constitutivos de un contrato de trabajo en los términos que establece el artículo 7° del Código del ... -
La ejecución de actos dañosos como fundamento de extinción del contrato de trabajo
El Código del Trabajo chileno establece como causa de extinción del contrato la realización por parte del trabajador de actos que provoquen perjuicio al empleador. Tradicionalmente, esta causa de despido se ha vinculado con los actos de sabotaje. No obstante, un análisis más acabado de la causal permite concluir que la norma del artículo 160 N° 6 CT está más relacionado con la ejecución de actos...
... esta manera, el Código fija en el ámbito extintivo la responsabilidad que le corresponde al trabajador por los perjuicios que su conducta le causa al empleador ... La causal antes referida ha tenido un nulo desarrollo doctrinario y jurisprudencial en el Derecho chileno. No solo no existen ... -
Causa nº 7036/2008 (Casación). Resolución nº 7036-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 31 de Diciembre de 2008
CONTRATO DE TRABAJO. OBLIGACIONES PREVISIONALES. INCUMPLIMIENTO. Para esclarecer si el incumplimiento en el pago de las cotizaciones previsionales del trabajador vulnera las obligaciones contractuales del empleador con éste, es necesario tener presente lo dispuesto en los artículos 7º y 10 del Texto Laboral. Las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie evaluables en dinero que...
... aplicación de lo dispuesto en el artículo 162 del Código del Trabajo, en la redacción que le introdujo la Ley N° 19.631.?, sustituyendo el ... en los artículos 7º y 10 del Texto Laboral, que disponen: "Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el ... -
Causa nº 113/2006 (Casación). Resolución nº 113-2006 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 28 de Agosto de 2006
NULIDAD DE DESPIDO. El actor cuestiona la ponderación que de las pruebas hicieron los jueces del grado, pretendiendo hacer prevalecer una prueba- la confesión del actor- por sobre las restantes aportadas a en autos, y sosteniendo el carácter de orden público que tendrían las normas que cita. En este tipo de procedimientos, los jueces del fondo aprecian la prueba con arreglo al sistema probatorio...
... de los artículos 5, 7, 8, 455, 456 y 458 N° 4 del Código del Trabajo, 1.445, 1.453, 1.462 y 1.713 del Código Civil, sosteniendo que los ... 1° de febrero del año 1.999 se celebró entre las partes un contrato de prestación de servicios a honorarios, en cuya cláusula sexta se ... -
Sentencia nº Rol 11228-21 de Tribunal Constitucional, 28 de Abril de 2022
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Alberto Muñoz Sandoval y otros, respecto de los artículos 160, N° 1, letra a); 160, N°7; y 174, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-20-2020, RUC 20-4-0243354-0, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama.
... A), 160 N°7, Y 174, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... ALBERTO MUÑOZ SANDOVAL Y OTROS ... A EN EL ... Art. 160. El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización ... Vista de la causa, medidas para mejor resolver y acuerdo ... En ... -
Sentencia nº Rol 3722-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Jurídicos ZPNG Abogados Asociados Ltda. respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual...
... 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre ... y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre ... un enriquecimiento ilícito y sin causa, pues la Ley N° 19.631 determina que las ... -
Causa nº 3135/2010 (Casación). Resolución nº 28543 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 10 de Agosto de 2010
DESPIDO INJUSTIFICADO. El legislador laboral establece en forma diferenciada, mirando al modo de desvinculación, sanciones para el empleador que ha separado al trabajador sin causa legal, o mediante la invocación indebida, injustificada o improcedente de las causales que pasa a señalar, determinando en función de las señaladas hipótesis el quantum del incremento de la indemnización por años de...
... En autos rol Nº 701-2007 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, doña Francisca Volker Rojas compareció solicitando que ... Luego, por anexo de contrato, pasó a ser supervisora y, finalmente, jefe de negocios zonal de la ... -
Construcción a suma alzada
... "; se ha convenido la celebración de un contrato de construcción a suma alzada, que se regirá ... materiales y equipos necesarios para el trabajo y desarrollará la totalidad de los servicios ... derecho, además, sin necesidad de expresar causa, a pedir el retiro de las Obras de determinadas ...
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Causa nº 4421/2001 (Casación). Resolución nº 6078 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 6 de Mayo de 2002
DESPIDO INJUSTIFICADO. Se aprecia que el despido del trabajador no se ajustaba a la causal imputada por el empleador, cual es conclusión de las obras o faenas para las cuales fue contratado. Conduce a que el trabajador sea indemnizado por el término anticipado del contrato. Ello por cuánto en caso de término anticipado de contrato sin que exista causa legal que la justifique, corresponde que el...
... En los autos rol Nº 1.135 del Séptimo Juzgado del Trabajo de esta ciudad, compareció don Patricio Zavala Contreras y demandó en ... más una indemnización compensatoria por término anticipado del contrato, equivalente a las remuneraciones que le hubieran correspondido al ... -
Sentencia nº Rol 8596-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Julio de 2020
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.
... ÉPTIMO, OCTAVO Y NOVENO, DEL CÓDIGO DEL TRABAJO ... ANTOFAGASTA EMERGENCY MEDICAL SERVICE ... EN ... Artículo 162. Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, ... más intereses, reajustes y costas de la causa ... En la gestión sub lite se fijó fecha de ... -
Vigente
Ley núm. 21247, publicada el 27 de Julio de 2020. ESTABLECE BENEFICIOS PARA PADRES, MADRES Y CUIDADORES DE NIÑOS O NIÑAS, EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
... la licencia médica preventiva parental por causa de la enfermedad COVID-19 ... Artículo 1º.- Los ... el artículo 197 bis del Código del Trabajo, y cuyo término ocurra durante la vigencia del ... án derecho a suspender los efectos del contrato de trabajo por motivos de cuidado, siempre que el ...
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Sentencia nº Rol 3016 de Tribunal Constitucional, 9 de Mayo de 2016
(3026-16 CPT acumulados). Requerimiento de inconstitucionalidad presentado por un grupo de Parlamentarios respecto de las normas que indica contenidas al proyecto de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo, correspondiente al boletín N° 9835-13.
... modificaciones al Código del Trabajo”, correspondiente al Boletín 9835-13 ... El ... “Contrato colectivo es aquel celebrado por uno o más ... Audiencia pública y vista de la causa ... Con fecha 25 de abril de 2016, en sesión de ... -
Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019
Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...
... , sexto, séptimo y octavo del Código del Trabajo, todos, del Código del Trabajo, en los autos ... Artículo 162. Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, ... Vista de la causa y acuerdo ... En Sesión de Pleno de 17 de abril ...