Aviso al empleador

Aviso al empleador

64969 resultados para Aviso al empleador

  • Vigente Decreto con Fuerza de Ley N° 1 fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo
    ... constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por ... o postergando la hora de ingreso al trabajo, debiendo dar el aviso correspondiente al trabajador con treinta días de anticipación a lo ...
  • Vigente Ley núm. 20940, publicada el 08 de Septiembre de 2016. MODERNIZA EL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
    ... el o los acuerdos individuales entre el trabajador y el empleador sobre remuneraciones o sus incrementos que se funden en las capacidades, ... condiciones originalmente pactadas en su contrato de trabajo, previo aviso por escrito al empleador con una anticipación mínima de treinta días. ...
  • Causa nº 2695/2008 (Casación). Resolución nº 16035 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 17 de Junio de 2008

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. En el caso, la controversia queda fijada por las alegaciones que se formulen en los escritos de demanda y contestación y de ellos es dable desprender que las demandantes alegan que fueron despedidas el 10 de noviembre de 2004 intempestivamente, sin aviso de ninguna especie, injustificadamente y que el empleador argumenta...

    ... la suma que indica por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo y años de servicios, esta última incrementada en un 50% y las ... esas testigos dicen haber presenciado presión ejercida por el empleador, la Notaría estaba cerrada. Por último, sostiene que las consideraciones ...
  • Demanda (Monitorio. Despido injustificado y cobro prestaciones
    ...mi empleador, respecto de mis condiciones de trabajo, específicamente en torno al ..., tampoco se dio ni ha dado cumplimiento a la obligación de dar aviso previo del término de contrato por medio de la respectiva carta de ...
  • Vigente Decreto Ley N° 3.500 establece nuevo Sistema de Pensiones
    ...Cada trabajador, aunque preste servicios a más de un empleador, sólo podrá cotizar en una Administradora. El empleador deberá ...Tampoco podrá poner en su local u oficina, plancha o aviso que contenga expresiones que indiquen que se trata de una Administradora, ...
  • Vigente Ley núm. 21561, publicada el 26 de Abril de 2023. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO CON EL OBJETO DE REDUCIR LA JORNADA LABORAL
    ...El empleador comunicará al trabajador la alternativa que se aplicará en el ciclo ... las horas extraordinarias, para lo cual el trabajador deberá dar aviso al empleador con cuarenta y ocho horas de anticipación. Si no los ...
  • Vigente Ley núm. 21247, publicada el 27 de Julio de 2020. ESTABLECE BENEFICIOS PARA PADRES, MADRES Y CUIDADORES DE NIÑOS O NIÑAS, EN LAS CONDICIONES QUE INDICA
    ...ón por motivos de cuidado, el trabajador deberá comunicar al empleador por escrito, preferentemente por medios electrónicos, que hará uso del ... a su mera voluntad, dejar sin efecto dicha suspensión, debiendo dar aviso al empleador por escrito y preferentemente por medios electrónicos, con ...
  • Causa nº 1702/2003 (Casación). Resolución nº 1702-2003 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 29 de Abril de 2004

    AVISO PREVIO. INDEMNIZACIÓN. FUNDAMENTO. DESPIDO. La recompensa que el empleador debe pagar al trabajador, en el evento que no le avise con treinta días de anticipación la terminación de sus servicios, objetiva que el dependiente disponga de ingresos durante un lapso prudencial, mientras se procura una nueva fuente de sustentación, atendida la intempestividad de la decisión del empleador. Con tal

    ... la demandada, lo son por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. La parte demandada deduce recurso de casación en el fondo en ...ículo 87 del Estatuto Docente prescribe, en lo pertinente: Si el empleador pusiere término al contrato de trabajo de un profesor por cualquiera de ...
  • Causa nº 3275/2001 (Casación). Resolución nº 17116 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 30 de Octubre de 2001

    INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO. IMPROCEDENCIA. No se requiere el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo cuando el empleador pagare al trabajador, al momento de la terminación, una indemnización en dinero efectivo equivalente a la última remuneración mensual devengada.

    ... cuanto por ella se negaba lugar a la indemnización sustitutiva del aviso previo reclamada por cada actor y eximía de las costas a la empleadora y ...: Sin embargo, no se requerirá esta anticipación cuando el empleador pagare al trabajador, al momento de la terminación, una indemnización en ...
  • Causa nº 2414/2008 (Casación). Resolución nº 2414-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Junio de 2008

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSUTITUTIVA DE AVISO PREVIO Y POR AÑOS DE SERVICIO. La actitud pasiva del empleador ante la falta de concurrencia del trabajador a sus labores, debe interpretarse como perdón de la causal, en la medida que no se ha asentado como hecho que se haya despedido al trabajador o que el dependiente haya intentado reincorporarse sin éxito. No resulta equitativo interpretar igual...

    ..., las demandadas deben pagarle la indemnización sustitutiva del aviso previo, la remuneración por los días de enero de 2007, compensación de ... cumpla con los requisitos legales, no puede ser invocada por el empleador. Por último, expone que se quebranta el artículo 456 del Código del ...
  • Vigente Ley núm. 21063, publicada el 30 de Diciembre de 2017. CREA UN SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE NIÑOS Y NIÑAS QUE PADEZCAN LAS ENFERMEDADES QUE INDICA, Y MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA ESTOS EFECTOS
    ...ón de traspaso del permiso deberá ser comunicada a la o al empleador del padre o la madre que hará uso del permiso, a la entidad pagadora del ...En todo caso, de la ausencia al trabajo se deberá dar aviso al empleador dentro de las 24 horas siguientes al ejercicio del derecho.". ...
  • Causa nº 2796/2005 (Casación). Resolución nº 27212 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Octubre de 2006

    DOCTRINA: La normativa sobre subcontratación pretende abordar el problema de la insolvencia de los contratistas o subcontratistas que va en desmedro de los derechos de los trabajadores y que surgieron en Europa en el siglo XIX a raíz de la especialización de los procesos productivos y el requerimiento subsecuente de conocimientos y manejos específicos. Aplicando el principio de Protección del...

    ... por incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador y se condene a las demandadas a pagarle las prestaciones que indica, más ... principales y las condenó a pagar indemnización sustitutiva del aviso previo y por años de servicios, esta última aumentada en un 50%, más la ...
  • Vigente Ley 20545 - MODIFICA LAS NORMAS SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD E INCORPORA EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL
    ... los términos de dicho precepto y conforme a lo acordado con su empleador. Para ejercer los derechos establecidos en los incisos segundo, tercero y octavo, la trabajadora deberá dar aviso a su empleador mediante carta certificada, enviada con a lo menos treinta ...
  • Sentencia nº Rol 3722-17 de Tribunal Constitucional, 16 de Abril de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Servicios Jurídicos ZPNG Abogados Asociados Ltda. respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en los autos laborales RIT O-6227-2016, sobre despido indirecto, caratulados “Rojas con Zenteno Pinochet Núñez Abogados Asociados”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en actual...

    ...Sin perjuicio de lo anterior, el empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones ... para el estudio de abogados requirente, y demanda indemnizaciones de aviso previo, años de servicio, recargo legal del despido, feriado y ...
  • Vigente Ley núm. 18833, publicada el 26 de Septiembre de 1989. ESTABLECE UN NUEVO ESTATUTO GENERAL PARA LAS CAJAS DE COMPENSACION DE ASIGNACION FAMILIAR (C.C.A.F.), SUSTITUTIVO DEL ACTUAL CONTENIDO EN EL DECRETO CON FUERZA DE LEY N° 42, DE 1978, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
    ... de veinticinco trabajadores podrá actuar como ministro de fe el empleador" o su representante. Sin perjuicio de la facultad que confiere a la Direcci\xC3"...ón no importare la afiliación a otra, el empleador deberá dar aviso a aquélla, con las exigencias mínimas que la Superintendencia señale. ...
  • Causa nº 5060/2009 (Casación). Resolución nº 35470 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 14 de Octubre de 2009

    DESPIDO. INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DEL AVISO PREVIO. INDEMNIZACIÓN POR AÑOS DE SERVICIO. COTIZACIÓN PREVISIONAL. SANCIÓN POR NO PAGO POR EMPLEADOR.Para efectos de establecer la base de cálculo de las indemnizaciones legales, los estipendios a considerar deben tener la naturaleza de remuneración, que no es el caso de los viáticos ni de la asignación de colación, pues expresamente la norma en...

    ... la sociedad emplazada al pago de las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y por años de servicio, así como las remuneraciones devengadas ... que al momento de poner término a la relación laboral, el empleador no se encontraba al día en el pago de las cotizaciones previsionales, por ...
  • Vigente Ley núm. 21510, publicada el 24 de Noviembre de 2022. EXTIENDE TRANSITORIAMENTE EL PERMISO POSTNATAL PARENTAL
    ... por escrito mediante correo electrónico o carta certificada al empleador o empleadora con, a lo menos, cinco días hábiles de anticipación a la ... de extensión y subsidio del presente artículo, deberá dar aviso a su empleador o empleadora mediante correo electrónico o carta ...
  • Sentencia nº Rol 5151-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Paris Administradora Ltda respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en los incisos quinto, sexto, séptimo y octavo del artículo 162 del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Sandoval con París Administradora del Sur Ltda.”, sobre en...

    ... de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales ...Deberá enviarse copia del aviso mencionado en el inciso anterior a la respectiva Inspección del Trabajo, ...
  • Sentencia nº Rol 8596-20 de Tribunal Constitucional, 2 de Julio de 2020

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Antofagasta Emergency Medical Service Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, y de los incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT N° O-1182-2019, RUC N° 19-4-0215817-7, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.

    ... de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales ...Deberá enviarse copia del aviso mencionado en el inciso anterior a la respectiva Inspección del Trabajo, ...
  • Sentencia nº Rol 5152-18 de Tribunal Constitucional, 26 de Noviembre de 2019

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Cencosud Retail S.A., respecto de las frases que indica, contenidas en la parte final del inciso primero del artículo 429, y en el inciso quinto del artículo 162; y de los incisos sexto, séptimo y octavo, del mismo artículo 162, todos, del Código del Trabajo, en los autos caratulados “Rayo con Maule Seguridad Privada S.

    ... de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales ...Deberá enviarse copia del aviso mencionado en el inciso anterior a la respectiva Inspección del Trabajo, ...
  • Causa nº 5336/2003 (Casación). Resolución nº 5336-2003 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 27 de Diciembre de 2004

    DOCTRINA: La falta de consideraciones de hecho y de derecho que sustenten la decisión impugnada, en caso de existir, como es la referencia a la inexistencia de elementos de prueba, constituye un vicio de casación en la forma, esto es, la causal del numeral 5º del artículo 768 del Código de Procedimiento Civil en relación con el artículo 458 núm

    ... que se reclaman, entre otras, las indemnizaciones sustitutiva de aviso previo y por años de servicios, incrementada ésta última en un 50%, ... o faena que motivó el contrato celebrado por su dueño con el empleador de los trabajadores. . El recurrente sostiene, citando a don William ...
  • Despidos se desaceleran y llegan a 38 mil en junio
    De acuerdo con el último registro de cartas de aviso de término de contrato y trabajadores involucrados con un único ... causa que no sea la sola voluntad unilateral y discrecional del empleador, por cuanto el despido debe fundarse en hechos objetivos que hagan ...
  • Sentencia nº Rol 11938-21 de Tribunal Constitucional, 14 de Julio de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Asociación Gremial Dueños de Camiones Calama (AGREDUCAM); Comercializadora AGREDUCAM Calama S.A.; Transportes AGREDUCAM Calama S.A.; y Transporte Terrazas Beltran Ltda., respecto del artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo, en el proceso RIT O-42-2021, RUC 21-4-0317627-0, seguido ante el Juzgado de Letras del...

    ... de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales ...    Deberá enviarse copia del aviso mencionado en el inciso anterior a la respectiva Inspección del Trabajo, ...
  • Sentencia nº Rol 11906-21 de Tribunal Constitucional, 9 de Junio de 2022

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por STI Construcción y Montaje Limitada respecto del artículo 162, inciso quinto, oración final, e incisos sexto, séptimo, octavo y noveno, del Código del Trabajo, en el proceso RIT C-18-2020, RUC 19-4-0192572-7, seguido ante el Primer Juzgado de Letras de Ovalle.

    ... de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales ...      Deberá enviarse copia del aviso mencionado en el inciso anterior a la respectiva Inspección del Trabajo, ...
  • Causa nº 723/2008 (Casación). Resolución nº 723-2008 de Corte Suprema, Sala Cuarta (Mixta) de 24 de Abril de 2008

    DESPIDO. INDEMNIZACIONES. FINIQUITO. El artículo 169 del Código del Trabajo establece el procedimiento que debe seguirse por el empleador para el pago de las indemnizaciones sustitutiva del aviso previo y la por años de servicios, en el caso que el contrato de trabajo termine por alguna de las causales indicadas en el artículo 161 del Código del Trabajo. En su letra b), contempla la posibilidad...

    ... que correspondía por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo, aceptando la causal de término del contrato de trabajo invocada or su empleador, siendo improcedente la acción intentada como asimismo la impugnación de ...

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