acoso laboral ley chile

1509 resultados para acoso laboral ley chile

  • Valoración vLex
  • ¿Es el procediminto de tutela de derechos fundamentales una adecuada herramienta de control y sanción del acoso laboral?: reflexiones a partir de la dictación de la ley 20.607

    ... sobre la acción y el procedimiento de tutela laboral. A partir de este somero análisis, surge el siguiente problema: El procedimiento de tutela laboral ¿constituye realmente una herramienta adecuada y bastante para controlar y sancionar el acoso moral laboral en nuestro país? Partiendo de esta premisa, y a través del análisis de fallos dictados por nu...

  • Sentencia nº Rol 2246 de Tribunal Constitucional, 31 de Enero de 2013

    Requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad presentado por Claudio Alvarado Andrade, Subsecretario General de la Presidencia, en representación del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, y Cristián Larroulet Vignau, Ministro Secretario General de la Presidencia, por sí, respecto del inciso segundo del artículo 5° de la Ley N° 20.285, sobre Acceso a la Información Pública,...

    ... de la correspondencia electrónica en el ámbito laboral, tanto privado como público. Así, la Contraloría ha reconocido ..., al controlar preventivamente la Ley que Sanciona el Acoso Sexual Infantil, la Pornografía Infantil Virtual y la Posesión ... Alcibíades Roldán (Elementos de Derecho Constitucional de Chile; 3a. edición; Ediciones Imprenta Lagunas, Santiago, 1924, p. ...

  • Causa nº 9313/2010 (). Resolución nº 46804, de Sala Cuarta (Mixta), de 20 de Octubre de 2011

    En autos Rol Nº 1231-2008 del Noveno Juzgado del Trabajo de Santiago, doña Elizabeth Margarita Gallardo Cabello deduce demanda en contra de su ex empleadora Línea Aérea Nacional de Chile S.A. o Lan Airlines S.A., representada por don Víctor Alejandro de la Fuente Goic, a fin que se declare que la relación laboral terminó por causal imputable a la d...

  • Sentencia nº O-51-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó, 26 de Junio de 2014

    PRIMERO: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo se ha iniciado causa RUC 14-4-0008259-7, RIT O-51-2014, por doña DANIELA ANDREA ZEPEDA ARAYA, cédula de identidad Nº15.611.962-8, abogada, domiciliada en calle O’Higgins Nº340, oficina 1, segundo piso, Copiapó, quien en representación de don PEDRO ANTONIO PIZARRO HIDALGO, chileno, casado,

  • Dictamen nº 73258 de Contraloría General de la República, de 23 de Septiembre de 2014

    Sobre fuero gremial, denuncia de acoso laboral y prácticas antisindicales en el hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile.

  • Dictamen nº 73258 de Contraloría General de la República, de 23 de Septiembre de 2014

    Sobre fuero gremial, denuncia de acoso laboral y prácticas antisindicales en el hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile.

  • Dictamen nº 73258 de Contraloría General de la República, de 23 de Septiembre de 2014

    Sobre fuero gremial, denuncia de acoso laboral y prácticas antisindicales en el hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile.

  • Dictamen nº 73193 de Contraloría General de la República, de 23 de Septiembre de 2014

    Sobre supuesto acoso laboral por parte de autoridades de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.

  • Dictamen nº 73193 de Contraloría General de la República, de 23 de Septiembre de 2014

    Sobre supuesto acoso laboral por parte de autoridades de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.

  • Dictamen nº 73193 de Contraloría General de la República, de 23 de Septiembre de 2014

    Sobre supuesto acoso laboral por parte de autoridades de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.

  • Dictamen nº 40694 de Contraloría General de la República, de 10 de Julio de 2012

    Sobre denuncia por acoso laboral en el Consulado de Chile en España

  • Sentencia nº O-472-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, 9 de Diciembre de 2014

    Que en estos antecedentes RIT O 472-2014, comparece doña GISLAINE MILLAR RIFFO, trabajadora, con domicilio en la ciudad de Temuco, en calle Los Eucaliptus N°01280, he interpone demanda en Procedimiento de Aplicación General, en contra de su ex empleador PARIS ADMINISTRADORA SUR LIMITADA, RUT N° 78.448.480-6, persona jurídica, del giro reía//, re...

    ... 1, letras f), del citado Código, esto es, conductas de acoso laboral; remitiendo las correspondientes comunicaciones que ... situación -que infringe el Código de Ética de CENCOSUD Chile, al que se encuentra directamente ligada la n empresa que era mi ...

  • Sentencia nº T-12-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, 22 de Diciembre de 2014

    Que, por tratarse ésta de una acción de tutela de derechos fundamentales del trabajador, incoada por el trabajador con ocasión de su despido, en virtud de lo establecido en el artículo 489 del Código del Trabajo, el cual establece en sus primeros incisos “Si la vulneración de derechos fundamentales a que se refieren los incisos primero y segundo de...

    ... con Ocasión del Despido, en procedimiento Tutela Laboral, en contra de su ex empleador CENCOSUD RETAIL ADMINISTRADORA ... C.- DE LA FALSA DENUNCIA DE ACOSO SEXUAL EN SU CONTRA.-. 1.- La denuncia de acoso sexual en ... de 2014 junto al comprobante de envío mediante Correos de Chile y comprobante de envió a la Inspección del Trabajo, ya ...

  • Sentencia nº O-145-2013 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, 12 de Abril de 2014

    1° Ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, se inició la causa RIT O-145-2013, por demanda en procedimiento de aplicación general por despido indebido, interpuesta por el trabajador don Gerardo Quirino Muñoz Duarte, en contra de su empleadora, Multitiendas Corona S.A., representada por don Guillermo Sarrúa Rojas, ambos domiciliado...

    ... artículo 160 N° 1 letra b) del Código del Trabajo, de acoso sexual, causal que estima se aplicó indebidamente, negando total ... 2° La demandada contestó alegando que la relación laboral se inició el 5 de junio de 2003 y no la fecha que indicó el ... 2013 y sus respectivos comprobantes de envío de Correos de Chile. En la carta se señala que “El fundamento de la causa es, a ...

  • Sentencia nº O-1-2015 de 2° Juzgado de Letras de Linares, 6 de Abril de 2015

    PRIMERO: Partes del juicio: Que son partes en este juicio laboral sobre despido indirecto, RUC 15-4-0001245-5, RIT O-1-2015 de este Segundo Juzgado de Letras de Linares, doña JEANNETTE DE LAS MERCEDES CÁCERES RETAMAL, cédula de identidad N° 14.288.616-2, domiciliada en Villa San Jorge, B. González 1092 de Linares, como demandante; y CONGREGACIÓN S...

  • Sentencia nº T-3-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, 28 de Abril de 2014

    Individualización de las partes litigantes. Que son partes en este juicio, en calidad de demandante don Cristián Andrés César Torres Silva, cédula de identidad N°12.085.691-K, docente, domiciliado en pasaje 5 sur A N°3537 entre 32 y 33 oriente de la Villa Jardín del Este, representado convencional y judicialmente por el abogado don Rubén Antonio Ro...

    ...PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN GENERAL. MATERIA: TUTELA LABORAL POR VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES CON OCASIÓN DEL ...DEMANDADA: UNIVERSIDAD TECONOLÓGICA DE CHILE – INACAP- REPRESENTADA POR DON JORGE LORENZINI LORENZINI. RIT ... notificado de que me estaban investigando por un supuesto acoso sexual a una alumna del plantel educacional, donde trabajaba, en ...

  • Sentencia nº T-339-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 22 de Septiembre de 2014

    Que, por lo dicho, cabe precisar entonces, en cuanto a la procedencia de la tutela demandada lo siguiente: que efectivamente la actora por sí y permitiendo a terceros, en uso de las facultades de dirección, han realizado en contra de la demandante actos que importan afectación a las garantías fundamentales; que la mencionada afectación de garantías...

    ... 1301, comuna de Santiago, y dedujo denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su ... frustración por el trato discriminatorio y permanente del acoso laboral al que se le sometió por la demandada y agrega que el 4 ..., siendo la única empresa que comercializa este producto en Chile, con contrato de exclusividad para representar en Chile, de ahí ...

  • Sentencia nº T-190-2014 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 7 de Julio de 2014

    Que respecto de la acción deducida de manera conjunta esta sentenciadora dará lugar a la misma, dado el reconocimiento que efectuó la demandada en la persona del representante legal acerca de la rebaja en la remuneración del actor. DECIMO TERCERO: Que en cuanto a la petición subsidiaria, y que quedara pendiente de resolución, habida conside...

    ... Bernardo, quien deduce demanda en procedimiento de tutela laboral por trasgresión de derechos fundamentales en contra de su ex ... Interpone una denuncia ante Carabineros de Chile, y ante la Inspección del trabajo. Fue citado por la Unidad de ... la culminación con el despido de los reiterados actos de acoso sufridos por el nuevo administrador Sr. Campos. Menciona que el ...

  • Sentencia nº T-106-2014 de 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 10 de Junio de 2014

    PRIMERO: Que, comparece JOHANNA BELAIR KNUCKEY, relacionadora pública, cédula de identidad 14.391.884 - K, domiciliada en Tadeo Reyes 1092, departamento 84, Las Condes; quien deduce denuncia en juicio ordinario del trabajo, en procedimiento de tutela laboral por transgresión a derechos fundamentales, en contra de ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RECOLETA,

  • Sentencia nº T-44-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, 2 de Marzo de 2015

    Individualización de las partes litigantes. Que son partes en este juicio, en calidad de denunciante la Inspección Provincial del Trabajo de Talca, Rut N°61.502.000-1, representada legalmente por don Orlando Domínguez Berríos, ambos domiciliados en calle 1 oriente N°1547 de la comuna de Talca, representada judicialmente por el abogado don Claudio G...

    ... ley N° 20.087, que incorpora el Procedimiento de Tutela Laboral. Presentada la denuncia y examinada su admisibilidad, se ...�sta sentenciadora estima, que en la especie, tratándose de acoso laboral, la vulneración de derechos fundamentales solo puede ... respectivas tanto a Carabineros como a Investigaciones de Chile, lo que se encuentra en curso de investigación ante el ...

  • Sentencia nº T-1-2014 de Juzgado de Letras de Tomé, 9 de Diciembre de 2014

    quienes se encuentran contestes y dieron razón de sus dichos en cuanto a que saben que hubo una denuncia en contra de don Augusto Espinoza por haber almacenado en su PC material pornográfico, y que se instruyo sumario al respecto, y que nunca escucharon nada referente a un acoso laboral de parte de don AUGUSTO ESPINIZA en contra de doña ALEJANDRA M...

  • Sentencia nº I-1-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno, 6 de Marzo de 2014

    En la causa RIT I-1-2014 compareció ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIDER LTDA. representada por don Gonzalo Méndez Amunátegui, abogado, ambos domiciliados en calle Freire 130, Cuarto Piso, Puerto Montt interponiendo demanda en contra de la INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO de Osorno, doña Henny Tamara Fuentes Grunewald, funcionario públi...

    ... de 2013, ingresada por carta certificada a Correos de Chile con fecha 12 de diciembre de 2013, la Inspectora Provincial del ... tiempo de jornada de doña Viviana Vera Rosa, afectada por acoso sexual, respecto de don Raúl Hernández Ojeda, involucrado en ... los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo". Por lo que de acuerdo a la ...

  • Sentencia nº T-38-2015 de 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 28 de Abril de 2015

    PRIMERO: De la demanda: Compareció a estrado don LUIS SANTIAGO CIFUENTES PRADEÑA, trabajador, con domicilio para estos efectos, en Huérfanos 1022, oficina 708, Santiago, quien dedujo denuncia en procedimiento especial de tutela laboral en contra del HOSPITAL CLÍNICO DE LA FUERZA AÈREA DE CHILE, representado legalmente por don JAVIER DEL RÍO V...

  • Sentencia nº T-1-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, 13 de Mayo de 2014

    Que, Heinz Leymann, principal artífice de la sensibilización sobre esta materia, definía el mobbing como aquel fenómeno en que una persona o grupo de personas ejerce una violencia psicológica extrema de forma sistemática y recurrente, con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la víctima, destruir su reputación, perturbar el ejercici...

    ...JUICIO ORDINARIO (TUTELA LABORAL). SENTENCIA. Iquique, trece de mayo de dos mil catorce. ...1.- DEL MOBBING O ACOSO LABORAL SUFRIDO EN EL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL. Según ..., desde la misma mutual se comunicaron con la Asociación Chilena de Seguridad, institución que también informó que el colegio ...

  • Sentencia nº T-217-2014 de Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, 6 de Abril de 2015

    Que, por deber acoger la denuncia, el Tribunal ha de concentrarse en las peticiones que realizó el actor, teniendo presente que no se ha discutido su condición de funcionario público. Digamos desde ya para ir despejando el tema, que el habiendo el actor demandado en su libelo el pago de la indemnización a que se refiere el artículo 489 inciso 3°,

    ... violación de derechos fundamentales en juicio ordinario laboral en contra de INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, DIRECCIÓN REGIONAL ... sucursal Llay-Llay, dentro de las nuevas sucursales de Chile, siendo en la actualidad una de las más exitosas;. Ganar premio ... fue violentamente cambiado por una constante situación de acoso laboral proveniente de distintos funcionarios, quienes se ...